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《企业年关攻略》—帮企业过好年,还等什么,抓紧报名吧!

发布日期:2017-07-10  浏览次数:7
核心提示:  岁末年初,企业如何留住员工?如何做好2014年工作总结与2015年的目标规划?应广大企业要求,山东省人才在线,山东人力资源论
   岁末年初,企业如何留住员工?如何做好2014年工作总结与2015年的目标规划?应广大企业要求,山东省人才在线,山东人力资源论坛,千里马集团共同推出《年关攻略》将切实引领企业做好年前年后一切工作,让企业过好年,让员工有感觉的过年,各位企业家还等什么,抓紧带领你的团队走进《年关攻略》吧!
  
  【课程大纲】
  
  1、年前攻略
  
  公司如何规划2015,使全员有方向、有动力?年前如何开年会?年前如何让员工定心?各部门负责人如何做年度工作总结?各部门负责人如何做岗位述职报告?各部门负责人如何规划、制定好2015年的工作目标?如何帮助员工做好个人年度成长总结规划?如何策划开招商会与答谢会,拉动经销商,拓展经销商?如何做好2015年企业团队培养计划?如何做好2015年企业学习培训计划?如何制定年度激励计划?
  
  2、年后攻略
  
  如何保证员工的到岗率?如何招聘人才,吸引更多人才到来?如何收心,让员工快速进入工作状态?如何具体开展工作?
  
  【参会对方】企业中高层领导干部、企业人资、全体优秀骨干员工均可报名参加
  
  【报名电话】:拨打13588992784或13736990242。
  
  【课程时间】:2014年12月29-30日(两天)
  
  【课程收费】:本次课程针对山东省人才在线客户和山东人力资源论坛注册会员享受内部会员价,只收取场地费和材料费300元/人(食宿自行安排)。
  
  【课程地点】:山东济南国科国际会议中心(暂定)
 
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