为倡导绿色、低碳、文明的生活方式，提高楼宇职工垃圾分类意识，山东省人才在线有限公司携手楼宇党建网格员构建“党建+垃圾分类”模式，充分发挥区域化党建资源优势，通过党建引领，以点带面，做实宣传引导，运用“线上+线下”的双线参与模式，推动垃圾分类工作长效落实。
“党建+垃圾分类”模式的核心是“党委领导、党员带头、物业履责、企业自治、网格保障”。具体来说就是，泺源街道绿地中心楼宇综合党委制定“一楼一策”；党员带头先学习，做好垃圾分类，参加垃圾分类志愿服务；绿地中心物业管理处加强硬件升级和服务管理配套，优化再造垃圾分类清运流程，确保从源头抓好垃圾分类；楼宇企业承诺践诺，自我管理相互监督;绿地中心党群服务中心建立“1+6+3+N”楼宇网格化治理模式，在每个网格中派驻3名党建网格员，专人专项维护治理楼宇垃圾分类。通过多管齐下，明确商务楼宇垃圾分类各参与主体的任务职责，形成垃圾分类责任闭环，推动楼宇垃圾分类工作落细、落实。
为了方便上班族在各自工作的楼层扔垃圾，楼宇党建网格员在每层的电梯与楼梯的交叉口都放置了分类垃圾桶，同时根据需要，在分类垃圾桶旁边放置了多个垃圾袋，满足楼宇职工丢弃超大件办公垃圾的需求。墙壁上还贴心地张贴了分类标识以及《生活垃圾分类投放指南》，指引楼宇职工认真做好垃圾分类工作。
除了硬件的改造，各项措施也要跟上。为了提高楼宇职工对垃圾分类参与度，楼宇党建网格员推行了生活垃圾分类激励督促制度。楼宇建立垃圾分类积分兑换礼品制度，根据业户参与次数、投放重量、进行积分，所得积分可换购礼品，诸如肥皂、洗衣粉、纸巾等日用品;旨在激励业户积极参与进来，鼓励大家从被动生活垃圾分类向积极主动转变。
除积分兑换礼品制度外，楼宇党建网格员开展“垃圾分类示范业户”创建活动。即建立垃圾分类处理奖罚制度，对认真实行垃圾分类的业户进行张榜表扬，并给予该业户积分换物奖励，对未实行垃圾分类以及乱扔乱放垃圾的业户，则进行相应警告整改。在楼宇开展“卫生文明示范户”、“垃圾分类示范户”等评选活动，努力营造互相监督、互相促进的良好氛围。楼宇地标，党建助力。下一步，泺源街道绿地中心党群服务中心将继续发挥党建引领作用，充分整合区域资源，将党建和各项工作深度融合，切实构建以党建为引领、统筹推进各项工作发展的新机制。